Rapport Gartner

Rapport Gartner : le recrutement de talents pour la chaîne d'approvisionnement ?

Disposez-vous de la bonne stratégie en matière de talents pour un déploiement réussi de votre planification numérique ?

Nous avons le plaisir de vous proposer le rapport gratuit de Gartner : Les entreprises numériques auront besoin d'une stratégie prévoyante en matière de chaîne d'approvisionnement et de planification des talents.

Les chaînes d'approvisionnement continuent de souffrir d'une grave pénurie de talents, et 47 % des personnes chargées de la planification pourraient chercher un nouvel emploi cette année. Pourtant, seul un professionnel sur cinq ayant répondu à une enquête de Gartner a aligné ses feuilles de route numériques sur la stratégie de l'organisation en matière de talents. Ce rapport fournit des conseils cruciaux pour :

  • Identifier les compétences et les rôles requis pour la planification numérique
  • Affiner les descriptions de poste
  • Définir comment les processus fonctionneront avec l'automatisation croissante de la planification
  • Conseils pour recruter dans un contexte de concurrence féroce pour attirer les talents des millénaires et de la génération Z


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Gartner: Digital Business Will Require a Forward-Thinking Supply Chain Planning Talent Strategy. February 2020. Analysts: KC Quah, John Johnson